【苏?商】姜玉忠：一个红木家具商的“匠人 苏商导读
紫檀，乌木，黄檀，黄花梨，香枝木……这一个个散发着丝丝缕缕异香的醉人称谓，皆归属于“红木”名下。从古至今，在中国名贵家具用材里，红木一直稳居于“霸主”地位，明清以降，更为达贵之家所尊崇。
近年来，富裕一族雄起，追求高品质生活，对红木家具的需求量呈几何级增长，红木价格水涨船高，一些顶级老料、大料更以每斤万元计。一大批企业靠粗制滥造、批量生产，趁机追热跟风，混水摸鱼，致使得之不易的红木原料，被消耗、浪费。暴殄天物，令人痛心。
南通海门人姜玉忠看在眼里，急在心里。从事木材贸易数十年的他，为寻找红木曾走遍千山万水，从原始森林的采集到千里迢迢的护运，从传统红木文化到精雕细刻的制木工艺，“红木”两字于他早已不是简单的树种、木材，而是一种生命、印记，标识着他大半生的追求：做红木家具就做传世之作；做企业就要有担当。江苏紫翔龙红木家具有限公司——一家“做文化产业的家具公司”由此诞生。
文
苏商全媒体记者张寄尘摄
徐国强陆涛
由贸入工：踏遍青山寻古木
年出生于海门农村的姜玉忠，创业的初衷可以说完全是“穷则思变”。为了改变贫困的生活境遇，他怀揣着求亲告友借来的元钱，以一个“个体户”踏上漫漫商旅。从创业之初与人合伙做国内木材贸易，到90年代中期以后主攻红木国际贸易，再到9年从贸易转入红木家具制造，商旅30年，姜玉忠坚守“治木”，几经跨越。
之所以选择木材行业，与当时民生需求密不可分。改革开放之后，富裕起来的海门人群起建房，偏偏本地木材匮乏，于是，姜玉忠跑遍湖南、湖北、广西、贵州等地采购木材。森林保护法等相继实施后，国内树木砍伐量受限，姜玉忠把目光转向国外，开始做国际贸易。在海门民间大量房子建成，木材市场日渐饱和后，姜玉忠将贸易品种提档升级，将名贵、稀缺又受宠的红木作为主打产品，为此常常深入到东南亚和非洲原始森林。
没过几年，受利益驱动，红木家具厂家如雨后春笋般涌现，红木原材料炙手可热。虽然赚得盆满钵盈，但深知红木原料不易的姜玉忠却深感痛心，因为大量珍贵的红木经粗制滥造后推向了市场。
“红木主产地产量不足以支撑国内巨大的消费量，以后木材产量还会逐年下降。”姜玉忠认为，做企业的人应该静下心来反思：“单纯追求经济效益的纯商品化生产，完全背了中国红木家具传统真正核心的东西——文化。这个行业一定要融入艺术价值，只有文化和艺术才是真正有生命力的。”
4年，姜玉忠成立了江苏紫翔龙红木家具有限公司，由贸入工，将制作真正承载传统文化的红木家具作为目标，以民营企业为客户主体，不仅面向南通、江苏市场，还扩展至山东、湖北、北京等地。
传承文化：做有灵魂的传世之作
明清以来，下至显贵人家，上至皇家宫廷，都把红木家具作为除房屋以外的重要物件。代代相传，红木家具倾注了工匠的很多智慧，成为中国传统文化的重要载体。
从以明式家具为代表的苏作，到京作、广作，形成了各具特色的风格流派。比如，京作以图案寓意深厚、雕工繁杂而闻名，广作以吸收外来装饰图案见长，而苏作家具则以雕工精细、造型优美、用料俭省、气韵生动而出彩，都体现了鲜明的地域文化特色。
作为一个富于儒商气质的商帮群体，苏商自古左秤右墨，风雅崇文。苏作家具很好地融合了儒家中庸文化的精髓，传承了中国传统工艺，和苏商的营商之道同源同根，一脉相承。据不完全统计，目前中国家具行业产量与销量均超过汽车工业，年产值超过一万亿元，其中红木家具有三千多亿。
“江苏家具厂家最多，属于制作大省，但却不是产能大省。因为很多企业没有去研究传统文化与工艺艺术，仅仅是在做产品。”姜玉忠认为：“真正的红木家具讲究材、型、艺、韵、纹五大要点，体现着内在的鉴赏、审美的文化和价值。红木家具是文化产品，要把制作红木家具做成文化产业。”
紫翔龙成立后，姜玉忠相继筹建起中国苏作家具研究中心、江苏紫翔龙木文化研究中心、江苏紫翔龙浅浮雕艺术研究所，分别从苏作家具、木文化、浅浮雕三个方面着手，推进红木家具文化的研究和应用。同时，聘请了国内一些顶级专家、学者为艺术顾问，参与紫翔龙家具的研发。在此基础上，紫翔龙高薪聘请艺术总监、设计顾问、雕刻师等，打造了自己的设计、制作团队。
让姜玉忠颇为自豪的是：“国内雕刻技法分圆雕、镂空雕、浅浮雕三种，通过对雕刻技法不断研究、总结和创新，紫翔龙在浅浮雕基础上创立了‘工笔精雕’技法。”不仅如此，在近期的国家级评选中，紫翔龙浅浮雕艺术研究所的首席雕刻师还被评为“中华木作雕刻大师”，这是很多匠人一生梦寐以求的荣誉。目前，紫翔龙是南通市唯一获得“江苏省著名商标”、“江苏省名牌产品”称号的红木家具品牌。其家具的品质、雕刻艺术在国内名列前茅，得到同行、专家、学者、消费者的普遍认可。
继往开来：培养新匠人，打造新苏作
要持续不断地做出有生命力的家具，人才不可或缺。学习设计与雕刻，需要智慧和想象力，还要耐得住寂寞。在这样一个热闹喧哗的时代，有激情学习这个的年轻人并不多。对此，姜玉忠有自己的考虑：“现在推崇匠心精神，匠人的工资待遇、社会地位都在提高。在红木行业，南通工匠单个人工资最高，普通工匠年薪都在15万元以上。以前是工匠自发去学习手艺再找工作，现在要倒过来，企业家要承担起培养人才的责任，企业要成为下一辈工匠的孵化器。”
紫翔龙准备专门办培训班，到全国各地招收有志于此的年轻人。“企业有投入，有高明的老师，有好的待遇，有广阔的发展空间，对受过大学教育的年轻人能形成较强的吸引力，传统工艺会在他们的手上发扬光大。”正如姜玉忠所分析，企业要让年轻人看到光明、希望，将其职业规划和企业规划有机结合，为其提供平台和成长空间。
与培养工匠“传人”同步，姜玉忠和众多民营企业家一样面临着家族传承的问题。“创百年品牌，造传世佳作”，不是一句空泛的口号，更是姜玉忠做红木家具的信念和决心。如果事业在局限在自己一代，那之前很多的努力都将付之东流。
儿子学的是珠宝加工专业，在大学毕业后，姜玉忠父子有过深入交流。最终，儿子决定继续做红木家具，并在传承事业的同时，在艺术创新上投入更多的时间和精力。
“儿子做家具的特点是‘传统的更传统，时尚的更时尚’，我们共同的目标就是要把传统文化和工艺不断传下去。”姜玉忠对工匠精神有自己的认识：“很多人理解为要有好的工匠，其实这只是一小部分，更核心的是老板要有工匠精神，才能带动整个团队有工匠氛围，才能把产品做好，企业才会有活力和生命力。”
身处一个时尚、科技、财富汹涌迭荡的大时代，一个传承传统工艺的企业应该怎么做？姜玉忠一直在思考：“很多人说你的家具做得很‘像’——因为一直在模仿老祖宗的东西，但我们不能一直仿下去，传承是必要的，更要在传承中创新，做出能代表时代特征、区域特点和企业个性的作品。”
紫翔龙推出了“新苏作”——“苏荷春晓”，打出“新中式”概念，就是姜玉忠这一理念的体现。这是一套整体家具，在用材、做工上充分体现苏作特色、中式韵味，同时在装饰、配件上又使用了欧美的设计风格和搭配手法。总体上素雅、和谐、大气，强调舒适度、美观性、时尚性，目标群体对应的也是既有财富实力又有文化品味的泛80后高端人群。
商海泛游，总给外人风吹浪打，充满惊险与转折的感觉，然而，创业至今三十年，姜玉忠回首来时路，却透着平淡：“成长是一个循序渐进的过程，好在一路行来总结了一些经商经验，明白了一些做人道理，并且一直保持一种责任心。”
苏荷春晓新中式红木家具生活馆
